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“要加強聯絡，延伸工作手臂，加強對新文藝組織、新文藝群體的團結引導，把千千萬萬文藝從業者、愛好者凝聚起來，不斷增強組織吸引力。”習近平總書記在中國文聯十大、中國作協九大開幕式上的重要講話中對文聯工作提出了新的更高要求。當下，北京文學藝術事業蓬勃發展，新文藝組織和文藝群體不斷涌現，非京籍、體制外文藝工作者逐年增加并日益活躍，已發展成為一支新興的文化建設力量，為豐富首都文藝創作、滿足人民群眾精神文化需求發揮了重要作用。為更好地團結引導聯絡服務非京籍、體制外文藝工作者，北京市文聯立足自身職能，延伸工作手臂，采取了一系列行之有效的工作措施。

　　加強組織建設、建立溝通渠道，將體制外文藝工作者納入服務范圍

　　北京市文聯積極吸納非京籍、體制外文藝工作者入會。絕大部分文藝家協會都修改了協會章程，取消了入會的京籍條件限制，體制外會員比例不斷上升。目前，市文聯所屬12家文藝家協會聯系個人會員約2.1萬人，其中體制外會員占15%以上。大力推進非京籍、體制外文藝工作者組織建設。相繼成立了北京青年戲劇工作者協會、北京青年文學創作委員會、北京網絡文學創作委員會、北京視協文藝委員會、北京視協（東城）權益保護聯盟、小劇場聯盟、“北漂”舞蹈者之家、北京音協搖滾音樂分會等組織，匯聚了一批各個藝術門類的優秀青年文藝人才。搭建與非京籍、體制外文藝工作者的對話平臺。自2013年以來先后組織召開了“北京圓夢——文藝家座談會”“非京籍及體制外舞蹈工作者座談會”“新文藝組織及非京籍、體制外文藝工作者座談會”，了解他們工作生活的基本情況、遇到的困難及現實需求，聽取他們對政府服務管理工作的意見建議，增進雙方了解、加深感情，提高“北漂”文藝工作者的歸屬感。

　　注重人才培養、疏通發展路徑，加強體制外文藝人才隊伍建設

　　北京市文聯特別注重吸納高端文藝人才。自2003年起，北京市建立廣電、新聞、文化、文物、體育五類文體人才評價委員會分會，根據專家評價結果合理吸納優秀非京籍人才，目前已成功引進了郎朗、侯鴻亮、孔笙等一批卓有成就的藝術家。與此同時，重點培養中青年文藝骨干。北京市文聯建立“首都優秀中青年文藝人才庫”，廣泛吸收體制外中青年文藝人才，特別關注網絡作家、自由撰稿人、獨立歌手和演員等新文藝群體，為他們學習培訓、創作采風、宣傳推介創造條件、開拓渠道。首批566名入庫人員中，非京籍體制外會員約占20%。另外，還組織非京籍、體制外文藝人才參與各類培訓活動。連續舉辦了六屆北京中青年編劇導演高級研修班，非京籍體制外學員約占50%，對提升體制外文學藝術創作水平起到了重要作用。

　　著力構建適應文藝發展需求的人才評價體系。2013年起，北京市全面推行社會化的職稱評審服務，打破戶籍、體制的限制，在京工作、建立人事勞動關系的體制外文藝工作者可申請職稱評審，業內認可，業績突出的專業技術人才可申請破格推薦。2015年，市人保局緊跟文藝市場發展動態，又開辟了動漫游戲、數字編輯等新興專業的職稱評審渠道，其中涉及人員95%以上是非公產業的專業技術人才，為體制外文藝工作者資質水平認定疏通了渠道。注重發現舉薦體制外的優秀藝術家。在各類文藝評選評獎活動中，加大對體制外文藝人才的關注力度，發揮文藝評獎對藝術家的激勵作用，“北京中青年文藝工作者德藝雙馨獎”就有多名體制外優秀藝術家入選。

　　鼓勵文藝創作、搭建展示平臺，推動體制外文藝人才脫穎而出

　　加大政府資金對文藝創作項目的扶持力度。目前北京市已設立了宣傳文化引導基金、北京文化藝術基金、“雜技（魔術）新創作品扶持資金”等，不設體制限制，支持各類文藝創作團隊和個人的創作活動。組織引導體制外文藝創作與生產。開展“北京意象”美術創作采風、舞蹈創作采風等活動，邀請體制外文藝人才參與，引領他們開展主題性藝術創作，并在采風活動中搭建起體制內外溝通交流平臺。為優秀的體制外青年藝術家組織召開作品研討會，促進藝術交流和理論研討，提高創作水準。文藝惠民活動向體制外文藝隊伍拓展。組織體制外文藝工作者參與文聯下基層巡回演出、“中國傳統文化進校園”、京臺文化交流、文化援疆、文藝志愿服務等各類惠民活動，增強體制外文藝工作者的社會責任感和使命感。宣傳推介優秀體制外文藝人才與文藝作品。舉辦北京文學藝術品展示會、劇本推介會、大學生戲劇節、北京青年相聲節以及各類文藝展演，為體制外文藝人才脫穎而出創造條件。啟動北京市劇院運營服務平臺，由政府出資購買劇場資源，以零場租或低場租的方式提供給文藝院團，一些民營院團的優秀舞臺藝術作品得以進入劇場演出，降低了演出成本，實現了文藝作品的成果轉化。

　　面對新情況新任務，北京市文聯相關負責人表示，還將進一步摸清新文藝組織和非京籍、體制外文藝工作者工作生活現狀，深入剖析當前非京籍、體制外文藝工作者服務管理方面存在的問題，從生活保障、創作扶持、人才培養、平臺搭建等各方面探索更加有效的工作途徑和解決措施，進而更加完善健全非京籍、體制外文藝工作者的服務管理機制。